Робота керівника
Традиційно вважається, що робота керівника складається з таких основних блоків:
- Планування, що передбачає бачення майбутнього і безліч абсолютно творчих і непередбачуваних питань, де потрібно бути і в курсі міжнародної політики, і вартості комунальних послуг.
- Кадри. Це підбір, виховання і звільнення кадрів, а в ситуації, коли кадрів стабільно не вистачає, працювати ні з ким - знову простір для творчості.
- Мотивація співробітників: матеріальна і не матеріальна, куди входить і управління атмосферою колективу, і розрахунки зарплатних схем, і робота з лідерами та антилідерами.
- Оперативне управління, розпорядження та делегування повноважень, розбирання, зустрічі та переговори.
- Контроль. Контроль виконання власних планів і контроль роботи співробітників. Почати і скінчити...
Дві головні сторони роботи керівника:
- Організатор процесу. Підбираю людей, ставлю локальні цілі, розподіляю завдання, здійснюю контроль. Дивіться Організатор
- Двигун процесу. Мотивую і підштовхую людей, запускаю процеси. Дивіться способи ефективного впливу: Силовик, Душка, Тактик
З чого реально складається робота керівника? Це залежить від типу керівника...
Ефективна нарада: швидко, розумно і по справі
Довгі наради - вбивство ефективного бізнесу. Як збиратися у справі, вирішуючи питання щодо розуму і швидко?
Чоловічий і жіночий стиль керівництва
Ефективна робота вимагає від сучасного керівника володіння не тільки чоловічими, а й багатьма жіночими рисами. Переваги у того керівника чоловіка, який прекрасно розбирається у відносинах, володіє жіночою гнучкістю, а не тільки прямотою, вміє і любить колись бути Душкою, а не тільки Силовиком... - а це все жіночі риси. Дивіться Чоловіче і жіноче