Позитивна і негативна мотивація

Мотивація буває позитивна і негативна, вона ж мотивація «к» і мотивація «від».

Позитивна мотивація, прагнення, ґрунтується на позитивних стимулах або позитиві, що міститься насправді. На негативних - негативна мотивація, уникнення.

"Якщо я розберу на столі, я отримаю цукерку" "- позитивна, позитивна мотивація. "Якщо я розберу на столі, то мене не покарають" "або" "якщо я не буду бавитися, то мене не покарають" "- негативна, негативна мотивація. Варіант «» якщо я не буду бавитися, то отримаю цукерку «» - проміжний, тут є позитивний стимул, але негативно поставлена мета.

Яку мотивацію коли краще використовувати

Метод покарання (простіше - покарання) застосовується широко, але покарання малоефективне щодо вільних істот (дельфінів, дорослих дітей, чоловіка і дружини): всі вільні швидко йдуть з області, де їх карають. Втім, якщо виникають прихильності, істота раніше вільна терпить і покарання. При цьому негативні підкріплення для вільних істот цілком підходять і ефективні.

Позитивна і негативна мотивація зазвичай використовується одночасно. Позитивна мотивація приваблива, але ненадійна: ніщо не гарантує, що людина в якийсь момент не відволічеться, не зупиниться або не піде в сторону. Негативна мотивація «» щільніша «», кордон «» сюди не ходи «» ставить жорсткіше, але така мотивація частіше викликає протест, оскільки вона неприємна, менш екологічна і більш енергоємка.

З гарячою сковородою акуратні всі, обпектися не хочеться нікому, але весь час робити справи на страху - бажаючих немає.

Негативна мотивація зазвичай легша у виконанні. Вмовляти - довго, а прикрикнув - почують відразу. На жаль, негативна мотивація говорить тільки «що не треба», а як треба - не говорить. І вас можуть зрозуміти неправильно. Крім того, негативна мотивація з плином часу вимагає посилення. До неї, як і до позитивної мотивації, звикають, і за окриками йдуть шльопки, за шльопками - запотиличники і так далі до глухого кута, коли нічого вже не допомагає, коли «як об стінку горох».

Позитивна мотивація ситуативно не так енергітизує, але її використання більш перспективне: вона зберігається на більш довгий термін.

Основні види позитивної і негативної мотивації

Як позитивна, так і негативна мотивація може бути внутрішньою і зовнішньою, мотивацією ззовні і мотивацією зсередини, детальніше див. види мотивації. Якщо розбирати основні види штучно створюваної позитивної і негативної мотивації, то це метод підкріплення (позитивного і негативного) і метод нагород і покарань.

Зазвичай під бажаннями розуміють позитивний потяг. Бажаю чогось - тягнуся до чогось. Таким чином, бажання створюють позитивну мотивацію, У цьому сенсі кажуть, що «викликати бажання» радикально відрізняється від «змусити» і протилежно йому.

Страх, коли він тільки блокує бажання, бажанням не є. Але в іншій ситуації страх може викликати бажання уникнути чого-небудь, потяг від..., і тоді страх породжує негативну мотивацію. У такій ситуації «змусити» означає те ж, що викликати бажання: викликати бажання уникнути неприємності...

Група місцевих авторитетів сформулювала пропозиції, від яких було неможливо відмовитися...

Самомотивація

Самомотивація теж може бути позитивною і негативною. Краще, коли основна мотивація - позитивна. Але це не означає, що негативну мотивацію не можна використовувати. Можна, але головне, щоб основний фон був все ж позитивним.

Фізіологічно, у тих, хто працює на позитивній мотивації активніше виробляються гормони «» щастя «».

Поширеність мотивації позитивної і негативної

Думка Ганни Андріанової

Боюся, що в 89% населення живуть у стані внутрішньої кризи: по старому більше неможливо, а як по новому невідомо. Ось так люди і починають читати розвиваючі книги, або ходити на групи і тренінги. Мотив відчути радість, на жаль, набагато слабший за мотив уникнути болю. Як правило, люди йдуть не до чогось, а від чогось. Ходять на роботу не тому що хочуть на неї піти, а тому що бояться того що станеться, якщо вони перестануть на неї ходити. Ходять на розвиваючі гуртки і читають книги швидше від нудьги, ніж відчуваючи прагнення до розвитку. Тільки проблема, яку потрібно вирішувати, спонукає людей дізнатися її причину і вирости над нею, тобто розвинути себе до такої міри, щоб ця проблема перестала бути проблемою. Про те, як люди потрапляють в особистісний і духовний розвиток, взагалі міркувати не доводиться, тут все зрозуміло: духовність чоловіка з'являється внаслідок зниження потенції і фінансових надходжень, а жінка займається особистісним і духовним розвитком від тотальної незадоволеності життям і собою. Багато хто втомився жити, і розвиток для них - просто заміна телевізора.