Керування персоналом

Управління персоналом - це галузь знань і практичної діяльності, спрямована на своєчасне забезпечення організації персоналом і оптимальне його використання. У різних джерелах можуть зустрічатися й інші назви: управління трудовими ресурсами, управління людським капіталом, кадровий менеджмент.

Управління персоналом включає в себе:

• Пошук персоналу
• Підбір і відбір персоналу
• Оцінку персоналу
• Навчання та розвиток персоналу
• Управління корпоративною культурою
• Управління бізнес-комунікаціями.
• Мотивацію персоналу
• Організація праці

Управління персоналом - одна з найважливіших складових частин сучасного менеджменту.

Сучасне управління персоналом - це система ідей і прийомів ефективної побудови та управління організаціями та проектами.

Діяльність з управління персоналом - цілеспрямований вплив на людську складову організації, орієнтований на приведення у відповідність можливостей персоналу і цілей, стратегій, умов розвитку організації.

До основних методів управління персоналом відносять:

• Економічні методи - прийоми та способи впливу на виконавців за допомогою конкретного співмірювання витрат і результатів (матеріальне стимулювання і санкції, фінансування і кредитування, зарплата, собівартість, прибуток, ціна).
• Організаційно-розпорядчі методи - методи прямого впливу, що носять директивний і обов'язковий характер. Вони засновані на дисципліні, відповідальності, владі, примусі.
• Соціально-психологічні методи (мотивація, моральне заохочення, соціальне планування тощо).

Освоїти ці методи керівник може самостійно, набираючи досвід у процесі роботи, або на курсах з управління персоналом. У наш час існує величезна кількість тренінгових центрів, які проводять подібні курси. Найбільшим у Росії є тренінг-центр Сінтон. Тренінг "" Результативне управління персоналом "- один з тренінгів Сінтона. Рекомендуємо.

Література

• Все про управління персоналом
• Управління персоналом: Підручник/Під ред. Базарова Т.Ю., Єремена Б.Л., 1999.
• Основи менеджменту: Навчальний посібник, вид 2-й, доповнений і перероблений ./Гольдштейн Г. Я. Таганрог: Вид-во ТРТУ, 2003. 250 с.
• Журнал керування персоналом
• Антойована бібліографія літератури про управління персоналом

Посилання

• Матеріали по HRM на порталі ERPNEWS
• Статті з управління персоналом від бізнес-тренерів
• Енциклопедія кадрового менеджменту
• Електронна бібліотека з менеджменту та маркетингу
• Бібліотека вибраних статей з менеджменту