Коли невістка і свекруха під одним дахом

- Так. До мене звернулася колега - літня жінка, свекруха. Поскаржилася: живе в квартирі з сином і невісткою. Молоді не хочуть підтримувати порядок, а вона їм, що, хатня працівниця, за ними все прибирати. Сину казала, але він весь час на роботі, та й претензій у неї більше до снохи як до жінки. А невістці говорити не хоче, тому що боїться відносини зіпсувати. Так і живуть: жорстко вона поставити питання боїться, а по-м'якому вони не розуміють.

Причому, я впевнена, що якщо про ту ж саму ситуацію запитати невістку, вона поскаржиться на прискіпливу свекруху, яка завжди брала прибирання і господарство на себе, випереджаючи сина. А тепер чомусь вимагає того ж від снохи. І навіть неважливо, хто з них правий. Мова знову піде про Главу сім'ї і про правила. Вірніше, про їх відсутність.

Отже, щоб я робила на місці цієї свекрухи і що я могла б їй порадити.

Попередження даної ситуації - позначення статусу нової сім'ї. Часто батьки цього не роблять, і в результаті потім трапляється непорозуміння, хто що повинен і у кого які права.

Отже, ще до переїзду невістки або зятя вирішити питання: як ми будемо жити. Як дві рівноправні сім'ї під одним дахом з усіма витікаючими законами комуналки - в тому числі з графіком чергувань? Або як одна сім'я з батьками і дорослими дітьми, куди просто додається новий член. Добре і так, і так. Але кожна сім "я має мати Главу. Той, хто створює правила Сім "ї і несе відповідальність. Я б запропонувала свекрусі згадати, що вона все-таки господиня будинку і взяти на себе обов'язки голови сім'ї на правах мами і старшої. А саме зрозуміти, що саме вона хоче, щоб відбувалося на території її сім'ї і ввести необхідні правила.

Можна безпосередньо:

"Діти мої кохані! Пропоную домовитися, хто і коли прибирає "- головне, з позитивом і без докорів. А можна по-жіночому, м'яко, з навіюваннями.

Якщо подивитися на те, що відбувається очима невістки, то, може, вона і не неробство і недоречність зовсім. А просто, опинившись у новому будинку, не знає, як правильно вчинити. Згадайте, коли працівник влаштовується на роботу, для нього в перші дні все незрозуміло. У хороших компаніях до новачка обов'язково приставляють наставника, який допоможе адаптуватися.

Ось і свекрухи варто побути таким наставником. Я б взяла невістку і почала б розповідати історію

"Знаєш, коли я прийшла вперше в будинок свекрухи, мені було все незрозуміло, куди сковорідки-тарілки покласти, куди віник. Тому давай я тобі все покажу, все розповім. Тут у нас живуть... А цю тарілку краще не чіпати, вона ще моїй бабусі належала. Зате ці - будь ласка. І ще у нас в будинку прийнято... Тобі коли зручніше робити прибирання - в будні чи у вихідні? "

І наостанок. Люди часто плутають твердість і негатив. Відносини можна зіпсувати негативом (роздратуванням, докорами тощо), а твердістю разом з позитивом відносини тільки зміцнюються.