Заздрість у білому халаті

Суспільство 09 грудня 2023

Автор - О. Білий. Джерело - www.richdoctor.ru

Бідні не заздрять багатим. Вони заздрять іншим жебракам, яким подають більше.

Народна мудрість.

Якийсь німецький соціолог Гельмут Шок написав велику наукову працю «» Заздрість «». Спробую деякі тези звідти «» докторизувати «» (або медицинізувати).

Заздрість - спонтанне, природне, загальне, і чи не вроджене почуття. Коротше у вас вона є, доктор, і по відношенню до вас вона або є у когось з колег, або може бути. Медсестри часто заздрять лікарям. Я не впертий медсестрам. Просто... комусь же це треба розуміти. Лікарі-ординатори нерідко заздрять завідувачам, головлікарю, анестезіологи - хірургам, амбулаторні лікарі - стаціонарним (і навпаки, в чужому городі трава здається зеленішою) тощо.
Заздрість деструктивна - вона небезпечна для тих, кому заздрять, і болісна для тих, хто заздрить. По можливості не провокуйте заздрість по відношенню до себе, вам же самому безпечніше, дорогий наш Багатий Доктор.
Не існує товариств, позбавлених заздрості. Страшний висновок, чесно кажучи)). Але розумійте, що це не ваш колектив «» кривий «», а так скрізь.
Заздрість неможливо зменшити доброзичливим ставленням або матеріальними подачками. Коротше, лікарю, якщо взяли грошей з пацієнта більше, ніж це роблять зазвичай колеги, то треба шукати інші способи зменшення заздрості по відношенню до вас. А не "ділитися" ". Так, ділитися треба, як правило, але не для зниження заздрості. Це окреме завдання.
Заздрістю породжені переважна більшість егалітарних напрямків у соціальній думці - включаючи соціалізм і прогресивне оподаткування. Тому популістські висловлювання перед колективами (медпрацівників, наприклад) або взагалі перед електоратом... «» працюючі «» висловлювання зазвичай не про те, як вам буде добре. А про те, що у вас буде не гірше, ніж у людей. Зробимо, щоб люди не зажиралися в т.ч.
Оскільки бути об'єктом заздрості небезпечно і неприємно, з'являється різноманітна і глобально поширена поведінка щодо уникнення залежності, культурним різновидом якої є почуття провини перед знедоленими. Лікарі, які беруть нормальні гроші, нерідко допомагають пару разів на тиждень і... пацієнтам, які паразитують на цьому.
До числа проявів «» уникнення заздрості «» відносяться зменшення або приховування успіхів. Так, іноді це треба, докторе. Не ховайте багатство з почуттям немов щось вкрали. А просто іноді навмисно і свідомо дещо не сильно афішуйте, наприклад.
Заздрять переважно людям у легко порівнянних, порівнянних соціальних ситуаціях. Робітник швидше заздрить іншому робітнику, ніж професору. В силу чого найменший рівень заздрості - в жорстких заслівних і кастових суспільствах, найбільший - в демократичних суспільствах з високим рівнем рівності. Див. заголовок поста. І медсестри, наприклад, виявляється, заздрити будуть швидше іншим медсестрам, ніж лікарям. А лікар - швидше сусідові по ординаторській, ніж головному лікарю. Швидше так.
Рівність не знижує рівень заздрості, оскільки заздрість стає чутливим до нікчемних відмінностей. «Чому мені знову чергування на свята ставлять, а йому ще жодного разу?»
Заздрість сприймається надзвичайно непристойною, тому люди схильні будь-якою ціною не визнаватися в ній (навіть самим собі), в кращому випадку замінюючи її поняттям «ревнощі», що зовсім не одне і теж.
Заздрість табуйована. Тому, можливо, заздрісники «» на своє виправдання «» (і самовиправдання) дуже активно знаходять недоліки в людях - об'єктах заздрості. Тому один хороший лікар може "настукати" "на іншого. Потім він, наш хороший, буде шкодувати, але зараз «» підставить «».
Наслідком табуювання заздрості стає майже повна відсутність робіт про заздрість у соціології та психології - що абсолютно незрозуміло, якщо зазначити, яке значення має заздрість у суспільстві. Anus, коротше.
У заздрості є одна соціально-позитивна функція: вона стимулює соціальний контроль. Кожен, хто отримав переваги, стає об'єктом пильної уваги, і якщо його переваги незаконні - на нього впливають, в т. ч. доносять і т. д. Що з цього випливає? Не випинай свої козирі, лікарю.