Громадяни відзначали чесну поліцію

Нечесна поведінка правоохоронців впливає на те, як до них ставляться звичайні люди, причому непідкупність поліцейських для громадян важливіша, ніж ефективна робота або ввічливість. Це з'ясували вчені з Голландії і Великобританії, які вивчили, як жителі країни, що розвивається, реагують на поведінку поліцейських в різних ситуаціях. Стаття опублікована в журналі.

Згідно з соціологічними дослідженнями, авторитет представників поліції може вплинути на бажання звичайних громадян сприяти органам охорони правопорядку. Однак, крім авторитету, на це також можуть впливати інші, поведінкові фактори: наприклад, манера бесіди. Таким чином, для підвищення якості роботи поліції і готовності до спільної роботи з боку громадян, необхідно, в першу чергу, вивчити, як особистісні аспекти представників закону впливають на сприйняття їх звичайними людьми.

Автори нової роботи перевірили, як різні фактори впливають на сприйняття поліцейських звичайними людьми: в даному випадку, вони зосередилися на вивченні корумпованості правоохоронців. Вчені припустили, що доступна інформація про корумпованість поліцейського впливатиме на ставлення до нього простих людей - навіть у ситуації, коли він ефективно виконує свою роботу.

Для того, щоб перевірити поставлену гіпотезу, вчені провели експеримент, в ході якого представили жителям столиці країни, що розвивається (в даному випадку - столиці Гани, Аккри) кілька сценаріїв взаємодії поліцейських і звичайних громадян і попросили їх оцінити їх роботу. Всього в експерименті взяли участь 509 осіб; дослідники зібрали дані про їхнє поле, вік, соціальний заробіток, статус, а також про ставлення до поліції до початку експерименту. Всі зібрані дані врахували при аналізі.

Дизайн кожного сценарію був побудований за схемою 2 ст.12 ст.12: повага/неповага з боку поліцейського прапору ефективність/неефективність його роботи - наявність/відсутність прохання про хабар. Кожному з учасників експерименту пред'явили по одному з варіантів сценарію.

Перший вид сценарію описував ситуацію, в якій взаємодію ініціює громадянин (експериментатори дали йому ім'я - Кофі). Кофі звертається в поліцію, тому що у нього вкрали магнітолу; у відділенні поліцейський або спілкується з Кофі шанобливо і обіцяє допомогти, або висміює його. Через два тижні після звернення поліцейський дзвонить, щоб повідомити, що магнітолу знайшли (ефективна робота) або не знайшли (неефективна робота). Після цього Кофі приходить у відділення за знайденою магнітолою, а поліцейський, перш ніж віддати її, просить або не просить у нього хабар.

У сценаріях другого виду взаємодія ініціювалася поліцейським. У них Кофі їхав на таксі в Аккру, і його водій неодноразово порушив правила. Після цього поліцейський зупиняє автомобіль і просить водія пред'явити (за сценарієм - фальшиві) права (ввічливо або неввічливо, підвищуючи голос). Поки поліцейський оглядає документ, водій пропонує йому хабар, який той або приймає, або відкидає. Наприкінці інспекції поліцейський або зауважує, що права фальшиві (ефективна робота), або ні (неефективна робота).

Після кожного сценарію учасників просили відзначити за шкалою від одного до чотирьох, наскільки б, на місці Кофі, вони були б задоволені роботою поліцейського.

Вчені з'ясували, що на параметр оцінки задоволення поліцією найбільше вплинули параметри корумпованості. Наприклад, оцінка роботи поліцейського, який зажадав хабар, була на один з чотирьох пунктів нижчою, ніж оцінка чесного поліцейського при однаково ефективній роботі, а при однаковій повазі до громадянина - на 1,4 пункту нижче. Варто також зазначити, що неефективна робота поліцейських однаково низько оцінювалася людьми незалежно від того, чи були вони чесними або ввічливими.

Таким чином, вчені зробили висновок, що корумпованість поліцейських є основоположним фактором, який впливає на їх оцінку з боку простих людей.

Дослідники вивчають різні поведінкові фактори, що впливають на ефективність роботи поліцейських. У лютому ми писали про те, як носіння поліцейського одягу впливає на пильність людей: про це ви можете прочитати тут.