Ви помітили, що Apple постійно комусь протистоїть? Як правило, це в основному захист від нападок з боку, але факт залишається фактом. То Spotify закотить істерику через те, що Apple, бачте, стягує комісію за транзакції в своєму (!) магазині додатків, то Tile вирішить вигадати побільше привілеїв для своїх пошукових трекерів, поки в продаж не вийшов AirTag, то ФБР почне вимагати зламати iPhone терористів. Але якщо з двома першими претензіями в Купертіно, швидше за все, зможуть розібратися, то з останньою справа може дійти до суду, тому що дозволити її інакше навряд чи вийде.

Ось уже кілька років уряд США, зокрема, Дональд Трамп, погрожує накласти мита на імпортовану з Китаю техніку Apple в розмірі 10-25%. Основна мета даного заходу - змусити корпорацію з Купертіно перенести виробництво iPhone в США. Свою роль також відіграє загострення відносин між США і Китаєм, оскільки закриття виробництв Apple може позбавити тисячі людей роботи. Але як мінімум на деякий час можна зітхнути спокійно - поки що Apple не доведеться платити мито 15% на ввезення iPhone, iPad і MacBook.

Face ID вперше з'явився вже близько 4-х років тому, а суперечки з приводу цього датчика не стихають досі. Одні скаржаться, що сканер спрацьовує далеко не завжди, інші вірять в теорії змови і вважають, що Apple таким чином збирає дані користувача по всьому світу. Одне зараз зрозуміло точно: технологій близьких до сканера особи від Apple серед інших виробників майже не зустрічається. Так, розблокування по обличчю доступне і на Samsung або Xiaomi, але настільки якісної суміші конфіденційності і точності не знайти ніде. Нещодавно в мережі з'явилася інформація, що скоро в Купертіно можуть інтегрувати в свій датчик нову фішку, за допомогою якої користувачі з поганим зором назавжди можуть забути про необхідність носіння очок і лінз при перегляді контенту.

Ось уже майже два роки у зв'язку з пандемією COVID-19 багато офісних співробітників працюють у віддаленому форматі. Це обумовлює ряд складнощів як для роботодавців, так і для співробітників. В першу чергу, ситуація стосується низької ефективності роботи в домашніх умовах. Роками налагоджені механізми робочого процесу, хороша дисципліна буквально руйнуються про нові уклади життя. А разом з ними постає питання про життєздатність компанії в цілому. Великі корпорації на кшталт Apple і Amazon вирішили питання досить оригінальним способом. Думаю, вам він не сподобається.